园艺师年度考核表怎么填

园艺师年度考核表

评价对象：

[园艺师姓名/编号]

评价周期：

[起始日期 截止日期]

评价人：

[评价人姓名/编号]

1. 工作表现

a. 技术能力

专业知识掌握：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

植物识别与分类能力：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

种植技术与管理能力：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

b. 工作质量与效率

工作细致度：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

任务完成效率：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

问题解决能力：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

2. 专业发展

a. 学习与提升

持续学习意愿：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

参加培训与研讨会情况：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

自主学习成果：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

b. 职业发展规划

个人职业目标设定：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

职业发展计划实施情况：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

3. 团队合作

与同事合作情况：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

对团队的贡献：

评价：（优秀/合格/待提高）

评价说明：

4. 自我评价与总结

自我评价：

评价：

对过去一年工作的

评价结果

综合评价：

（优秀/合格/待提高）

评价说明：

评价人签字：

这份园艺师年度考核表旨在全面评估园艺师的工作表现、专业发展、团队合作等方面。通过评价结果，可以为园艺师制定个人发展计划和团队管理提供参考依据。

本文 农牧产业 原创，转载保留链接！网址：https://zgnmcyw.com/post/23109.html